icon-diagnoza-kultury-organizacji

Diagnoza kultury organizacji

Oferta NAVIGO

Każda firma, duża i mała, ma kulturę organizacji.

W niektórych firmach kultura ta wspiera realizację strategii biznesowej – w innych może ją utrudniać. Pomożemy Wam określić do której z tych kategorii należy Wasza organizacja, a także co można zrobić, aby Wasza kultura była jeszcze lepiej dopasowana do Waszych potrzeb.

Badania naukowe wyraźnie pokazują, że firmy mające spójne, świadomie budowane kultury organizacji osiągają wyższe zyski finansowe. W dłuższej perspektywie to właśnie kultura firmy decyduje o jej sukcesie. Ale w wielu firmach kultura nie jest dopasowana do strategii firmy. W efekcie, mimo dobrych chęci, działania pracowników rozmijają się z wizją zarządu i oczekiwaniami właścicieli.

Mamy wiele lat doświadczeń w zakresie diagnozy kultury organizacji. W wyniku przeprowadzonych badań określimy:

  • Jakie są wartości uznawane przez pracowników i na ile są one spójne z oficjalną misją i wartościami firmy
  • Na ile kultura jest spójna w całej organizacji

 

Po zakończeniu badań otrzymacie Państwo konkretne, liczbowe wyniki dotyczące kultury w całej firmie, a także informacje o jej spójności w rozbiciu na poszczególne departamenty i szczeble organizacji. Sporządzimy dla Was także profil kultury firmy oraz mapę kultury w formacie A0, pokazującą dokładnie jakie wartości dominują w poszczególnych obszarach Waszej organizacji.

Jeżeli chcecie się Państwo więcej dowiedzieć na temat badań kultury organizacji, zapraszamy do kontaktu.

poproś o przygotowanie oferty

Zadowolenia naszych klientów
na podstawie ankiet ewaluacyjnych

Skontaktuj się z nami

kom. +48 789 393 636
mail: biuro@badania.organizacji.pl